Sostenibilidad: Pensar globalmente, Actuar localmente.

Lavinia Weissman, directora de  TheStoryOfMeaninfulUse.com, “piensa globalmente y actúa localmente”. En un artículo reciente para su revista, dedicada a líderes y profesionales del mundo de la sostenibilidad, Lavinia relata su participación en una reunión de los vecinos de un barrio de Boston donde vive. Lavinia, que participa de manera activa en la campaña de Bob Massie como candidato al Senado de EEUU por el Estado de Massachusetts en 2012, para el puesto que ocupó hasta su muerte el Senador Edward Kennedy, se muestra muy preocupada por la situación económica y social que atraviesa su país y las consecuencias en un barrio como el de Jamaica Plain donde los jóvenes, sin esperanzas de salir de la situación en que se encuentran, pueden caer fácilmente en la tentación de la violencia y las armas.

En España o en cualquier otra parte del mundo, la crisis social y económica actual también amenaza seriamente los fundamentos de la sociedad. Uno de los puntos fundamentales de la campaña de Bob Massie es que si uno de los 4 pilares en que se basa el bienestar, y en cierto modo la dignidad de una persona, se derrumba, esta persona y la sociedad en general se derrumban con ellas. Estos 4 pilares son el empleo, un hogar, el acceso a la sanidad y a la educación. En EEUU o en Europa, es cada vez más frecuente que falten unos de esos pilares. La gente en España, país con un 20% de tasa de desempleo, está muy preocupada por las amenazas que pesan sobre la sociedad si se no se orientan las políticas económicas hacia un crecimiento que pueda sustentar los 4 pilares de manera sostenible. 

El papel que juegan las comunidades locales es esencial y las empresas que desarrollan su actividad en un barrio tienen una responsabilidad para con él. Muchas empresas lo ignoran y es un problema. Es a veces porque sus trabajadores, y más frecuentemente, sus dirigentes no viven en el mismo barrio donde trabajan, y pasan “sólo” 8 o 10 horas en ese lugar. No entienden la necesidad, y los beneficios, de involucrarse a nivel local. Olvidan que si sus clientes no viven necesariamente en la misma zona donde está ubicada la empresa, la calidad de vida, personal y profesional de sus empleados depende muchas veces de la situación socio-económica de esa zona. Además, respaldar la creación de actividad económica y empleos a nivel local, a través una relación más estrecha con proveedores locales por ejemplo, permite revalorizar la zona, atraer clientes potenciales y favorecer la presencia de servicios públicos. Por fin, trabajar con productores locales puede significar más fiabilidad y seguridad en la cadena de suministro minimizar el impacto medioambiental, reduciendo costes y mejorando la imagen de la empresa.

Lavinia lo entiende perfectamente, gracias a su profundo conocimiento del tejido económico y social de la comunidad donde vive. En el artículo, da a conocer el ejemplo de la famosa cadena de supermercados estadounidense Whole Foods y anuncia la creación de una asociación de mujeres líderes en Jamaica Plain. Esta iniciativa podría servir de ejemplo a muchas otras comunidades allí y también a este lado del atlántico.

Advertisements

Anuncian la Publicación de un Nuevo Libro Sobre Liderazgo en Sostenibilidad

Este post de Lavinia Weissman fue publicado originalmente en la revista The Story Of Meaningful Use.

John Wiley Editorial (desde 1807) anuncia la publicación en junio del 2011 del libro de Eric Lowitt, The Future of Value, resultado de su investigación sobre las empresas líderes en el campo de la sostenibilidad.

Según mi experiencia, era necesaria desde hacía mucho tiempo la publicación de un libro sobre el valor que aportan a su compañía los líderes que promueven la Responsabilidad Social de la Empresa. El debate en torno a la Responsabilidad Social de la Empresa demuestra claramente que la semántica utilizada para describir los conceptos de RSE, sostenibilidad o inversión responsable suena a jerga para muchos y disuade a quien intenta acercarse a ellos.

Lowitt propone una definición muy sencilla:

SOS-TE-NI-BI-LI-DAD

Maximizar de manera duradera la creación de valor para los grupos de interés de la empresa.

Conozco a Eric desde hace tiempo, en particular a través de su trabajo de investigación en el Instituto de Alto Rendimiento de Accenture y gracias a una persona que reside en mi zona. Después de un periodo como manager en Deloitte, Eric inició su propio negocio en diciembre del 2010, además de acabar el libro de investigación que se había propuesto escribir.

Eric Lowitt

Eric es una de las personas en mi entorno que me entiende a la perfección cuando hablo de la idea de un “Laboratorio de Investigación-Acción Acelerada”. De hecho, Eric ha participado en proyectos de investigación-acción en todas las empresas que forman parte de la lista de “Global Fortune 500”. Los detalles de su trabajo de investigación, respaldado por entrevistas a más de 25 de esas empresas, consideradas  por Eric como las  “líderes en sostenibilidad del mercado”,  constituyen la base de su libro The Future of Value.

Del trabajo de investigación de Eric ha surgido una pauta de discusión muy interesante. Con el apoyo de Eric, algunos de los ejecutivos que pertenecen a los “líderes en sostenibilidad del mercado”, han adoptado un enfoque común que servirá de base para el próximo volumen de The Future of Value. Su objetivo es identificar y promover buenas prácticas y nuevas soluciones que sustenten un desarrollo sostenible a través del cambio sistémico. Eric será el jefe editorial del próximo libro que coescribirán los ejecutivos que colaboraron en el primer volumen, junto con otros líderes en el campo del capital riesgo, del sector público, de la administración del Estado y de las comunidades territoriales.

De manera regular, iré comentando y anunciando nuevos artículos del blog de Eric o reseñas de proyectos que puedan surgir  de los trabajos  de investigación de los líderes

El proyecto está basado en STEALTH (metodología de intercambio de recursos), lo que ilustra las habilidades de liderazgo de Eric y su capacidad de inspirar a los demás.

El libro se podrá comprar a partir de junio del 2011 a través de Eric Lowitt y de The Story Of Meaningful Use.  Los participantes en nuestra iniciativa de investigación podrán beneficiarse de un descuento por venta anticipada. Se puede contactar con admin@ericlowitt.com para conseguir más información.

Lavinia Weissman

Lavinia Weissman : “Las razones por que apoyo a Bob Massie como candidato al Senado de Estados Unidos para el 2012”

This week, Aequology’s Blog publishes a Spanish translation of Lavinia Weissman’s recent blog post , “Why I Endorse Bob Massie’s Candidacy for U.S. 2012 Senatorial Race and Election“, that she wrote for CSRwire – @CSRwire . Lavinia’s post has received plenty of support, especially on Twitter, and it seems that Bob Massie’s candidacy is particularly welcomed and celebrated by the CSR and sustainability experts and practitioners community. Please feel free to leave your comments and to invite your Spanish speaking friends & NGO’s on Twitter to #massie #csr #csrwire .

Esta semana, Aequology’s Blog propone una traducción al español del blog de Lavinia Weissman escrito para CSRwire, en el que explica los motivos de su apoyo a la candidatura de Bob Massie, celebrada por la mayoría de los expertos en CSR y sostenibilidad, para las elecciones al Senado de Estados Unidos de 2012. Compartan ustedes sus comentarios en este blog o en Twitter con las palabras claves  #massie #csr #csrwire .

“Las razones por que apoyo a Bob Massie como candidato al Senado de Estados Unidos para las elecciones de 2012

…y por qué creo que es importante para ustedes…”

Lavinia Weissman

 

 Por Lavinia Weissman

“Aunque los asuntos políticos del Estado de Massachusetts puedan parecer poco atractivos para los lectores de CSRwire Talkback, se pueden sacar conclusiones de esta particular carrera para el Senado de Estados Unidos. Por fin, tenemos en el Estado de Massachusetts un candidato al Senado que tiene la capacidad de liderar el cambio en aéreas como el medioambiente, la salud y la economía sostenible. El sábado 15 de enero pasado, Marcy Murningham informaba que Bob Massie, cofundador y editor emérito del Murningham Post, había anunciado su candidatura al puesto de Senador por el Estado de Massachusetts en el Senado de Estados Unidos para las elecciones de 2012.

Ofrezco todo mi apoyo a Bob y ya me he incorporado como voluntaria en su equipo de campaña. En las 8 horas que siguieron el post de Marcy, empecé a difundir la noticia a través de los medios sociales en las comunidades virtuales del Estado de Massachussets a las que pertenezco. La semana pasada empecé a organizar un evento local, en Jamaica Plain, Massachussets, la comunidad donde vivo, para poder invitar a Bob a que conozca mis vecinos.

Acudo a votar en todas las elecciones pero tengo la sensación que mi voto ha perdido sentido. Suelo dar mi apoyo a candidatos independientes porque considero que los partidos políticos han perdido su capacidad de dedicarse a los problemas más relevantes del día a día. Esta falta de enfoque es un obstáculo a la supervivencia de los ciudadanos de a pie y a su capacidad para mantener su familia, por falta de un sistema educativo y sanitario que evite  correr el riesgo de bancarrota personal al enfrentarse a un problema de salud.

La candidatura de Bob trata sobre aquellos asuntos que más me preocupan. Desde que dimití del Comité de Dirección del Partido Demócrata de California donde viví en los años noventa, los líderes del Comité Nacional Demócrata me han invitado a volver y participar porque (en mi opinión) les interesa mi contribución simbólica como mujer y madre soltera. Creo que el motivo de tal invitación a entrar en el juego no es más que la voluntad de tener entre ellos una madre soltera que no viva de las prestaciones sociales. En ningún momento me dio la sensación que iban a mejorar los asuntos que  más me preocupan tal y como el desarrollo sostenible, la educación o la salud.

Bob es un candidato que tiene la experiencia tanto a nivel personal como profesional para trabajar en el Senado de Estados Unidos e impulsar la magnitud de este cambio. Puedo decir sinceramente que ninguno de los otros candidatos, incluso el titular actual del cargo Scott Brown, tienen el perfil de Bob ni han demostrado una capacidad similar de liderazgo. Muchos no habrían sobrevivido a los problemas de salud que tuvo Bob, seropositivo, cuando contrajo Hepatitis C por culpa de las inyecciones que le suministraban para tratar su hemofilia. Gracias a un trasplante de hígado, su salud está ahora estable. 

Después de haber ganado la primaria como lugarteniente del Gobernador en 1994, el ticket de Bob – con Mark Roosevelt – perdió contra el ticket republicano Weld/Celucci. Bob se convirtió en el Presidente de Ceres, la coalición más grande de organizaciones ecologistas e inversores institucionales del mundo. Bob también creó y dirigió el Global Reporting Initiative (GRI) creado por las fundaciones MacArthur, Ford y la de las Naciones Unidas.

Como fundador del GRI, Bob diseñó, junto con los otros fundadores, la misión de elaborar un estándar internacional para la elaboración de memorias de responsabilidad social empresarial. A día de hoy, GRI es una organización independiente  con base en Ámsterdam y oficinas en San Francisco y Nueva York, cuyas directrices se han adoptado por más de 2000 empresas a nivel mundial.

La carrera de Bob Massie y su pasión por aprender le han llevado a desarrollar un liderazgo de pensamiento que atraviesa el sector de los negocios, las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para influir en el cambio.  Entiende el efecto domino y los demoledores círculos viciosos a los que se enfrenta una persona con problemas crónicos de salud o que suponen un importante riesgo para su vida. Entiende las implicaciones que suponen muchos años de destrucción al planeta y a sus ocupantes por culpa de toxinas medioambientales y sustancias químicas nocivas, así como los efectos del cambio climático en la aceleración del calentamiento global.

Lo más importante de todo (y es un hecho poco frecuente) es que Bob tiene un corazón grande y lleno de compasión.  Él es el líder que necesitamos en este período de conflicto continuo en el que vive sumido nuestro país; un período al que nos enfrentamos con mucho más estrés del que ninguno de nosotros hubiera podido imaginar. Sin ese corazón y su compasión, Bob no podría haber reunido la salud necesaria para ser candidato a este puesto.

Por favor, al igual que yo hice,  ofrezcan ustedes vuestro apoyo a Bob Massie en su candidatura al Senado por Massachusetts 2012.”

Sobre Lavinia Weissman

Lavinia Weissman http://www.workecology.com es Coach de Sostenibilidad para Ejecutivos y Experta en Medios Sociales. Se dedica a proyectos (educación, preparación, visión y ejecución) que incorporan valores de sostenibilidad y Responsabilidad Social de le Empresa. Su pasado como responsable de programas de salud explica su pasión por hacer posible lo imposible: mejorar la salud de las personas con enfermedades crónicas. 

Lectores de Talkback: ¿En su opinión, qué cualidades debe tener un líder? Compartan ustedes sus ideas en Talkback!

Traducción: Frederic Page Business Consultant/Roberto Sánchez Ruz Licenciado en Traducción por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, España  robert_ruz@hotmail.com